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学校举办联想∙中山职业技术学院高效执行力研修班

4月27 -29日,学校在小榄学院举行“联想•中山职业技术学院高效执行力研修班”,学校新任中层干部、专业主任和部分管理人员参加了研修。

研修班由联想学院孙华老师主讲,“当你的成长速度跟不上学生时,教育就容易出问题,当你的成长速度跟不上市场时,公司就容易出问题”,孙老师开篇导入的案例深深吸引了学员们的注意力, “什么是角色定位?如果做好角色定位?任劳任怨的张平、美国西南航空公司战略……”,孙老师抛出一个又一个问题、一个又一个案例引发学员思考,随后通过团队活动、案例研讨、沙盘游戏、总结分享等活动形式,使学员们在“反思-学习-执行-总结”的不断循环中升华提高,很快掌握了平衡计分卡、SMART原则、复盘模板、有效反馈等战略承接和战略执行的工具和方法。孙老师结合联想公司的文化建设与管理经验,从角色定位、管理核心、战略执行等多个维度,引导学员研讨打造高效执行力团队的方法和技巧,让学员们在欢乐之中理解和体会管理工作的内涵,掌握科学管理的方法。

吴建新校长、陈健雄副校长等出席了结业仪式,结业典礼中,吴校长表扬了学员们饱满的学习热情和良好的团队精神,同时也提出了要求:要向企业学习管理和创新,只有创新,才能使教师和学生更好地成长;学校的产品是学生和社会服务,办产业学院就是要为镇区培养人才和为企业提供服务,大家要积极参与和支持产业学院的工作;要学以致用,不断提升执行力,做好岗位工作,实现学院的发展目标。

热闹的课堂

团队讨论

吴校长总结讲话

研修班合影

 


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